La garantie invalidité incapacité intervient si vous devenez inapte à gérer vos affaires privées et professionnelles suite à un accident ou une maladie.

Cette garantie doit être souscrite avant l’incident, soit à titre individuel via un contrat de prévoyance, soit à titre collectif. Dans ce dernier cas, c’est l’entreprise qui souscrit un contrat pour l’ensemble de ses salariés.

En cas d’invalidité incapacité, l’assuré recevra des indemnités journalières ou une rente, en complément des prestations du régime obligatoire.

Le montant des indemnités ou de la rente est déterminé à la souscription du contrat. Il peut être fixe ou correspondre à un pourcentage du dernier salaire de l’assuré. Et chaque année, il est revalorisé par l’assureur en fonction du coût de la vie.

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