La Médicale PERennité (Spirica / La Médicale)

Analyse Good Value for Money des Conditions Générales

Version au 7 juillet 2021

Eléments de référence

• Assureur :
  • Siprica
• Type de contrat :
  • Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIn)
• Nature du contrat :
  • Collectif à souscription individuelle
• Entité souscriptrice du contrat collectif :
  • Association Retraite Falguière
• Version des conditions générales analysées :
  • MPCG 9400 – 01/07/2020
• Statut du contrat :
  • Ouvert aux souscriptions nouvelles

Frais

• Frais de l’Association :
  • 10 € de frais associatifs à la souscription
• Frais à l’entrée sur les versements :
  • 2,50 % maximum de frais sur les versements
• Frais de gestion annuels sur le fonds en euros :
  • Fonds Euro Nouvelle Génération : 2,00 % dont :
    • 0,70 % de frais de gestion administrative et commerciale
    • 1,30 % servant à dynamiser l’allocation d’actifs
  • Frais de gestion annuels sur le fonds interne :
    • Fonds Croissance Allocation Long Terme (ALT) :
      • 1,00 % de frais de gestion annuelle
        + 10 % de frais de performance financière si celle-ci est positive
    • Frais de gestion annuels sur les unités de compte :
      • 1,00 % prélevés trimestriellement par diminution du nombre d’unités de compte
    • Frais annuels additionnels en gestion pilotée :
      • 0,60 % prélevés trimestriellement par diminution du nombre d’unités de compte
        quel que soit le profil choisi par l’épargnant 

Garantie de table de mortalité

• Absence de garantie de table de mortalité

Montants minima de versement

• Montant minimum de versement à l’ouverture sans mise en place de versements libres programmés :
  • 500 € avec un minimum :
    • en gestion libre : de 25 € par support
    • en gestion pilotée à horizon : de 500 € par profil
    • en gestion pilotée : de 500 € par profil

• Montant minimum de versement à l’ouverture avec mise en place de versements libres programmés :
  • 100 € avec un minimum :
    • en gestion libre : de 25 € par support
    • en gestion pilotée à horizon : de 100 € par profil
    • en gestion pilotée : de 500 € par profil

• Montant minimum de transfert entrant :
  • Aucune contrainte

• Montant minimum de versement libre :
  • 500 € avec un minimum :
    • en gestion libre : de 25 € par support
    • en gestion pilotée à horizon : de 500 € par profil
    • en gestion pilotée : de 500 € par profil abaissé à 250 € sur un profil déjà investi

• Montant minimum de versements libres programmés :
  • Périodicité mensuelle :
    • en gestion libre : de 100 € avec un minimum de 25 € par support
    • en gestion pilotée à horizon : de 100 € par profil
    • en gestion pilotée : de 200 € par profil déjà investi
  • Périodicité trimestrielle :
    • en gestion libre : de 300 € avec un minimum de 25 € par support
    • en gestion pilotée à horizon : de 100 € par profil
    • en gestion pilotée : de 200 € par profil déjà investi
  • Périodicité semestrielle : (non proposé)
  • Périodicité annuelle : (non proposé)

• Possibilité d’indexation annuelle des versements libres programmés :
  • Non

Fonds en Euros à garantie du capital à 98 % « Fonds Euro Nouvelle Génération »

• Nom du fonds :
  • Fonds Euro PER Nouvelle Génération
• Historique de taux servis (nets de frais et bruts de prélèvements sociaux) :
  • 2020 : 1,65 %
  • 2019 : 1,65 %
  • 2018 : 2,20 %
  • 2017 : 2,30 %
• Contrainte(s) éventuelle(s) d’investissement :
  • Investissement des versements au minimum à 25 % en unités de compte
  • Plafond de versement : 1 000 000 €

Fonds interne « Croissance Allocation Long Terme (ALT) »

• Principe de fonctionnement :
  • Emission chaque année d’un nouveau support pour une durée de 8 ans,
    ce qui signifie que chaque génération du fonds aura sa performance en propre
    à l’échéance de 8 années
• Montant minimum garanti à l’échéance
  • 80 % du versement initial net de frais
• Durée d’engagement :
  • 31 décembre de la 8^ème année
• Historique de performance annuelle :
  • (aucune, en sachant que le support est accessible depuis le 1^er janvier 2021)
• Contrainte(s) éventuelle(s) d’investissement :
  • (néant)

Modes de gestions financières proposés

• Gestion libre
  • Investissement libre :
    • dans le fonds en euros à garantie partielle (Fonds Euro PER Nouvelle Génération), sous réserve de respecter les règles de % d’investissement en UC et de plafond de versement,
    • dans le fonds interne Croissance Allocation Long Terme (ALT), en sachant qu’il y a chaque année à compter du 1^er janvier 2021 une génération du fonds de lancée à échéance de 8 ans.
  • Accès à la gamme de 580 UC proposées en gestion libre

• Possible activation des options de gestion financière suivantes :
  • Investissement progressif
    • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
    • Exigence d’un montant mensuel minimum arbitré de 150 €
    • Libre choix des unités de compte sur lesquelles investir et de la répartition en %, avec une exigence d’un montant minimum 50 € investi par support
    • Arbitrage depuis le fonds en euros « Fonds Euro PER Nouvelle Génération »
    • Réalisation d’un arbitrage mensuel de la somme indiquée durant un nombre entier de mois au choix du souscripteur
    • Absence de frais d’arbitrage
  • Sécurisation des plus-values
    • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
    • Paramétrage différent possible sur chaque unité de compte
    • Choix d’un palier de plus-value à partir de 5 %
    • Arbitrage vers un fonds de sécurisation
    • Contrôle réalisé quotidiennement
    • Exigence d’un montant minimum à arbitrer de 150 €
    • Facturation des arbitrages automatiques ainsi réalisés à hauteur de 0,30 % des sommes transférées avec un maximum de 250 €
  • Limitation des moins-values relatives (« stop-loss relatif »)
    • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
    • Paramétrage différent possible sur chaque unité de compte
    • Choix d’un palier de moins-value à partir de 5 %
    • Arbitrage vers un fonds de sécurisation
    • Contrôle réalisé quotidiennement
    • Exigence d’un montant minimum à arbitrer de 150 €
    • Facturation des arbitrages automatiques ainsi réalisés à hauteur de 0,30 % des sommes transférées avec un maximum de 250 €

• Gestion pilotée à horizon
  • Choix par l’épargnant de l’un des trois profils de gestion proposés:
    • Profil Prudent Horizon Retraite
    • Profil Equilibré Horizon Retraite
    • Profil Dynamique Horizon Retraite

• Gestion pilotée
  • Choix par l’adhérent d’un ou plusieurs des profils de gestion pilotée proposés :
    • Profil AAA – RA Piano
    • Profil AAA – RA Mezzo
    • Profil AAA – RA Forte

• Modalités de cumul possible des modes de gestion proposés
  • Possibilité pour l’épargnant de cumuler plusieurs modes de gestion
  • Possibilité pour l’épargnant de changer de mode de gestion à tout moment

Gamme d’unités de compte proposée en Gestion libre

• Unités de compte classiques :
  • 120 unités de compte issues de 54 sociétés de gestion
• Supports immobiliers :
  • 9 OPCI
  • 3 SCI / SC
  • 5 SCPI
• Trackers :
  • 2 ETF
• Titres vifs :
  • (néant)
• Fonds de private equity (non-côté) :
  • 1 FCPR

Arbitrages

• Gestion libre
  • Montant minimum d’arbitrage de 150 €
  • Gratuité des arbitrages réalisés en ligne dans l’espace client
• Gestion pilotée à horizon
  • Gratuité des arbitrages
• Gestion pilotée à horizon
  • Absence de facturation additionnelle des arbitrages
• Arbitrages entre modes de gestion
  • Facturation à hauteur de 0,60 % des sommes transférées à compter du 2^ème arbitrage réalisé au cours de l’année civile

Garantie plancher décès

• Garantie accessible quel que soit le mode de gestion financière retenu
• Montant maximum de moins-value assurable :
  • 300 000 €
• Âge limite de souscription de la garantie :
  • 75 ans
• Âge limite de couverture de la garantie :
  • 75^ème anniversaire de l’assuré
• Coût annuel de la garantie :
  • Facturation de 0,17 % à 4,08 % en fonction des capitaux sous risque et de l’âge de l’assuré

Autres garanties optionnelles possibles

• (néant)

Frais de sortie en rente

• 0,50 % de frais sur les arrérages de rente
  avec un plafond à 1 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale par arrérage

Options de sorties en rente proposées

• Rente viagère simple
• Rente viagère avec annuités garanties
  • Limitation au nombre d’années d’espérance de vie diminué de 5 ans
• Rente viagère réversible
  • entre 50 % et 150 % par palier de 10 %
• Rente viagère réversible avec annuités garanties
  • entre 50 % et 100 % par palier de 10 %
• Rente viagère par palier
  • Mise en place possible de 1 ou 2 périodes de versement
  • Durée maximale possible de chacune des 2 premières périodes de 10 ans

Pour en savoir plus sur l’analyse de Good Value for Money, cliquer sur le lien suivant : https://www.goodvalueformoney.eu/produit/selection-sel0000406-la-medicale-perennite-selection-2021

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