Analyse par Good Value for Money des conditions générales du PER Individuel Version Absolue Retraite (UAF Life Patrimoine)

Version Absolue Retraite (UAF Life Patrimoine / Spirica)

Analyse Good Value for Money des Conditions Générales

Version au 28 septembre 2022

 

Eléments de référence

  • Assureur :
    • Siprica
  • Type de contrat :
    • Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERIn)
  • Nature du contrat :
    • Collectif à souscription individuelle
  • Entité souscriptrice du contrat collectif :
    • Association Retraite Falguière
  • Version des conditions générales analysées :
    • CG 9401 – 01/09/2020
  • Statut du contrat :
    • Ouvert aux souscriptions nouvelles

 

Frais

  • Frais de l’Association :
    • 10 € de frais associatifs à la souscription
  • Frais à l’entrée sur les versements :
    • 3,50 % maximum de frais sur les versements
  • Frais de gestion annuels sur le fonds en euros :
    • Fonds Euro PER Nouvelle Génération : 2,30 % dont :
      • 1,00 % de frais de gestion administrative et commerciale
      • 1,30 % servant à dynamiser l’allocation d’actifs
    • Frais de gestion annuels sur le fonds interne Spirica :
      • Fonds Croissance Allocation Long Terme :
        • 1,00 %
        • plus 10 % de frais de performance financière si celle-ci est positive
      • Frais de gestion annuels sur les unités de compte :
        • 1,00 % prélevés trimestriellement par diminution du nombre d’unités de compte
      • Frais annuels additionnels en gestion pilotée à horizon (Loi Pacte) :
        • (néant)
      • Frais annuels additionnels en gestion pilotée Active Asset Allocation (AAA) :
        • 0,50 % prélevés trimestriellement par diminution du nombre d’unités de compte
          quel que soit le profil choisi par l’épargnant

Garantie de table de mortalité

  • Absence de garantie de table de mortalité

 

Montants minima de versement

  • Montant minimum de versement à l’ouverture :
    • 500 € avec un minimum :
      • en gestion libre : de 150 € par support
      • en gestion pilotée à horizon : de 500 € par profil
      • en gestion pilotée : de 500 € par profil

 

  • Montant minimum de transfert entrant :
    • Aucune contrainte

 

  • Montant minimum de versement libre :
    • 500 € avec un minimum :
      • en gestion libre : de 150 € par support
      • en gestion pilotée à horizon : de 500 € par profil
      • en gestion pilotée : de 500 € par profil

 

  • Montant minimum de versements libres programmés :
    • Périodicité mensuelle :
      • en gestion libre : de 50 € avec un minimum de 25 € par support
      • en gestion pilotée à horizon : de 150 € par profil
      • en gestion pilotée : de 150 € par profil déjà investi
    • Périodicité trimestrielle :
      • en gestion libre : de 150 € avec un minimum de 25 € par support
      • en gestion pilotée à horizon : de 150 € par profil
      • en gestion pilotée : de 150 € par profil déjà investi
    • Périodicité semestrielle : (non proposé)
    • Périodicité annuelle : (non proposé)

 

  • Possibilité d’indexation annuelle des versements libres programmés :
    • Non

 

Fonds en Euros à garantie partielle

  • Nom du fonds :
    • Fonds Euro PER Nouvelle Génération
  • Historique de taux servis (nets de frais et bruts de prélèvements sociaux) :
    • 2021 : 1,35 %
    • 2020 : 1,35 %
    • 2019 : 1,65 %
    • 2018 : 2,20 %
    • 2017 : 2,30 %
  • Contrainte(s) éventuelle(s) d’investissement :
    • Plafond de versement : 2 000 000 €

 

Fonds interne Spirica « Croissance Allocation Long Terme »

  • Création d’une génération du fonds par année civile, avec une échéance de dénouement au 31 décembre de la 8ème année de vie.
  • Montant minimum garanti à l’échéance : 80 % du versement initial net de frais
  • Durée d’engagement : 31 décembre de la 8ème année
  • Historique de performance :
    • 2021 : + 4,88 %

 

Modes de gestions financières proposés

  • Gestion libre
    • Investissement libre :
      • dans le fonds en euros à garantie partielle (Fonds Euro PER Nouvelle Génération), sous réserve de respecter les règles de % d’investissement en UC et de plafond de versement,
      • dans le fonds interne Spirica « Croissance Allocation Long Terme »

 

  • Gamme d’unités de compte proposée en Gestion libre
    • Unités de compte classiques :
      • 710 unités de compte issues de 180 sociétés de gestion
    • Supports immobiliers :
      • 16 OPCI
      • 4 SCI, 5 SC, 2 SCP
      • 20 SCPI
    • Trackers :
      • 40 ETF
    • Titres vifs :
      • 110 titres vifs Actions
    • Fonds de private equity (non-côté) :
      • 7 FCPR

 

  • Possible activation des options de gestion financière suivantes :
    • Investissement progressif
      • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
      • Exigence d’un montant mensuel minimum arbitré de 150 €
      • Libre choix des unités de compte sur lesquelles investir et de la répartition en %
      • Arbitrage depuis le fonds en euros « Fonds Euro PER Nouvelle Génération »
      • Réalisation d’un arbitrage mensuel de la somme indiquée durant un nombre entier de mois au choix du souscripteur
      • Absence de frais d’arbitrage
    • Sécurisation des plus-values
      • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
      • Paramétrage différent possible sur chaque unité de compte
      • Choix d’un palier de plus-value à partir de 5 %
      • Arbitrage vers un fonds de sécurisation
      • Contrôle réalisé quotidiennement
      • Exigence d’un montant minimum à arbitrer de 150 €
      • Facturation des arbitrages automatiques ainsi réalisés à hauteur de 0,50 % des sommes transférées avec un maximum de 300 €
    • Limitation des moins-values relatives (stop-loss relatif)
      • Exigence d’un encours minimum constitué au contrat de 5 000 €
      • Paramétrage différent possible sur chaque unité de compte
      • Choix d’un palier de moins-value à partir de 5 %
      • Arbitrage vers un fonds de sécurisation
      • Contrôle réalisé quotidiennement
      • Exigence d’un montant minimum à arbitrer de 150 €
      • Facturation des arbitrages automatiques ainsi réalisés à hauteur de 0,50 % des sommes transférées avec un maximum de 300 €

 

  • Gestion pilotée à horizon (Loi Pacte)
    • Choix par l’épargnant de l’un des trois profils de gestion proposés:
      • Profil Prudent Horizon Retraite
      • Profil Equilibré Horizon Retraite
      • Profil Dynamique Horizon Retraite

 

  • Gestion pilotée
    • Choix par l’adhérent d’un ou plusieurs des profils de gestion pilotée proposés :
      • Active Asset Allocation (AAA)
        • Gestion pilotée Profil AAA – RA Mezzo
        • Gestion pilotée Profil AAA – RA Forte
      • DNCA Investments
        • Gestion pilotée DNCA Engagement Responsable – Profil Equilibré
        • Gestion pilotée DNCA Engagement Responsable – Profil Dynamique
      • Amplegest
        • Gestion pilotée Amplegest – Profil Equilibré
        • Gestion pilotée Amplegest – Profil Dynamique
      • Tailor Asset Management
        • Gestion pilotée Profil Portfolio Flexi 4
        • Gestion pilotée Profil Portfolio Flexi 6

 

  • Modalités de cumul possible des modes de gestion proposés (« multi-poches »)
    • Possibilité pour l’épargnant de cumuler plusieurs modes de gestion
    • Possibilité pour l’épargnant de changer de mode de gestion à tout moment

 

Arbitrages

  • Gestion libre
    • Montant minimum d’arbitrage de 150 €
    • Facturation à hauteur de 0,80 % des sommes transférées, avec un minimum de 50 €
  • Gestion pilotée à horizon
    • Gratuité des arbitrages
  • Gestion pilotée à horizon
    • Absence de facturation additionnelle des arbitrages

 

Garantie plancher décès

  • Garantie accessible quel que soit le mode de gestion financière retenu
  • Montant maximum de moins-value assurable :
    • 300 000 €
  • Âge limite de souscription de la garantie :
    • 75 ans
  • Âge limite de couverture de la garantie :
    • 75ème anniversaire de l’assuré
  • Coût annuel de la garantie :
    • Facturation de 0,17 % à 4,08 % en fonction des capitaux sous risque et de l’âge de l’assuré

 

Autres garanties optionnelles possibles

  • (néant)

 

Frais de sortie en rente

  • 0,50 % de frais sur les arrérages de rente
    avec un plafond à 1 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale par arrérage

 

Options de sorties en rente proposées

  • Rente viagère simple
  • Rente viagère avec annuités garanties
    • Limitation au nombre d’années d’espérance de vie diminué de 5 ans
  • Rente viagère réversible
    • entre 50 % et 150 % par palier de 10 %
  • Rente viagère réversible avec annuités garanties
  • Rente viagère par palier
    • Mise en place possible de 1 ou 2 périodes de versement
    • Durée maximale possible de chacune des 2 premières périodes de 10 ans

 

Pour en savoir plus sur l’analyse de Good Value for Money, cliquer sur le lien suivant :

https://www.goodvalueformoney.eu/produit/selection-sel0000487-version-absolue-retraite-selection-2022

 

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