APRIL Assurances élargit son offre de prévoyance pour les travailleurs non-salariés avec Médica
APRI Assurance annonce via un communiqué la création « d’une gamme complète de contrats de prévoyance dédiés aux travailleurs non salariés » avec un contrat « haut de gamme et modulable » spécialement dédié aux professions médicales et appelé « Médica »
« APRIL Pro », « APRIL Entreprendre », « Médica ». Trois contrats de prévoyance à destination des professionnels sont désormais proposés par APRIL Assurances. Ainsi, tous les travailleurs non salariés, quels que soient leur profession et leur statut disposent d’une solution de prévoyance adaptée à leur situation :
« APRIL Pro », destiné en priorité aux créateurs d’entreprise et aux artisans/commerçants, est une offre simple à la souscription et une solution packagée qui permet de couvrir les risques essentiels (arrêt de travail, invalidité et décès).
« APRIL Entreprendre »,dédié en priorité aux professions libérales et aux gérants majoritaires, est un contrat de prévoyance haut de gamme offrant un large éventail de garanties (arrêt de travail, décès, rente éducation, rente de conjoint, incapacité /invalidité…)
Médecins, biologistes, chirurgiens ou vétérinaires recherchent, en cas d’arrêt de travail, des garanties spécifiques à leurs besoins.Pour y répondre, APRIL Assurances a créé « Médica », le nouveau contrat de prévoyance dédié aux professions médicales.
Souple et modulable, « Médica » propose de hauts niveaux de garanties, à souscrire ensemble ou séparément. Seule la garantie « décès et invalidité absolue et définitive » est obligatoire et de nombreuses garanties en option permettent aux professions médicales de disposer par exemple :
– d’un capital « perte de profession ». Un capital complémentaire est versé à l’assuré en cas d’invalidité permanente totale entraînant une perte de profession avant ses 65 ans
– d’une rente d’invalidité permanente partielle au choix dés 15% ou 33 % d’invalidité, calculée en fonction d’un barème d’invalidité professionnelle
– d’une indemnité journalière en cas d’incapacité temporaire totale de travail du 1er au 90e jour et/ou du 91e au 1095e jour d’arrêt de travail. L’assuré peut moduler son indemnisation en fonction de la date à laquelle commence celle de son régime obligatoire.
« La particularité de Médica réside à la fois dans sa modularité et son haut niveau d’indemnisation. Elle peut atteindre jusqu’à 400 € par jour en cas d’ITT, jusqu’à 40 000 € par an de rente conjoint et jusqu’à 1 000 000 € de capital décès. Nous avons en effet souhaité apporter aux professions médicales une réponse nouvelle et adaptée à leurs exigences », déclare Jean-Christophe Vauquières, Directeur de la Stratégie et du Développement de l’offre « Professionnels » chez APRIL Assurances.
Quelques informations complémentaires sur « Médica » :
– L’ensemble des options sont éligibles loi Madelin et permettent donc une défiscalisation.
– La souscription au contrat est simple : un seul questionnaire médical suffit pour un capital décès allant jusqu’à 250 000€.
– La mise à jour de l’assiette des garanties, servant de base au calcul de l’indemnité, se fait sans nouvelle formalité médicale pendant les 5 premières années.
– Ce contrat est assorti d’une réduction de 20 % pour les non-fumeurs sur l’ensemble de la cotisation.
Grâce à « Médica », les professions médicales peuvent ainsi faire face à une perte de revenu momentanée ou permanente et bénéficier de très hauts niveaux de garanties.
