Comment demander mon relevé de carrière pour ma retraite ?
C’est la première démarche à effectuer lorsque l’on commence à envisager sa retraite. Le relevé de carrière va en effet vous permettre de faire un point précis sur votre situation et de prendre votre décision sur la date de votre départ.
La plupart des organismes de retraite procèdent à des opérations dites de “préliquidation” qui les conduisent à vous contacter entre 55 et 58 ans pour préparer votre dossier retraite. Dans ce cas, nul besoin de demander votre relevé de carrière, qui vous sera automatiquement adressé par votre organisme de retraite.
Si vous êtes à moins de 2 ans de la retraite et n’avez pas été contacté, ou si vous souhaitez anticiper cette démarche, vous pouvez demander à chacun de vos organismes de retraite (de base et complémentaire) de vous fournir gratuitement un relevé de carrière. Celui-ci retrace les informations enregistrées par la caisse. Dans les régimes de base, par exemple, celles-ci concernent :
- vos rémunérations ou revenus soumis à cotisations,
- le nombre de trimestres validés,
- le cas échéant, les trimestres assimilés (maladie, invalidité, accident du travail, chômage…), qui peuvent être pris en compte sous certaines conditions.
Il est souhaitable de demander ce relevé de 18 à 24 mois avant la date à laquelle vous envisagez de prendre votre retraite.
Si vous vous rendez compte d’un oubli ou d’une erreur (par exemple une période non prise en compte par une caisse de retraite), ce délai vous permettra de procéder aux reconstitutions nécessaires à sa régularisation (par exemple, recontacter l’un de vos anciens employeurs ou récupérer un document manquant).
Selon le ou les régimes dont vous dépendez, vous pouvez obtenir ce relevé de carrière en complétant un formulaire téléchargeable sur le site de votre organisme, en écrivant, ou en vous rendant à l’accueil de votre caisse. Certains régimes proposent même, après inscription, de visualiser – voire de régulariser – votre relevé en ligne sur leur site internet.
Attention : demander un relevé de carrière ne signifie pas demander sa retraite . Il s’agit là de deux démarches différentes, qui n’ont pas les mêmes conséquences.
Bon à savoir : deux outils sont mis en œuvre par le GIP Info Retraite :
- Le relevé de situation individuelle : il vous fournit l’ensemble des informations sur votre situation au regard de votre retraite : liste des régimes auxquels vous avez cotisé, rémunérations, durées de cotisation, périodes ou événements particuliers…
Ce relevé vous est adressé automatiquement tous les cinq ans. Vous pouvez aussi le demander vous-même à tout moment, dans la limite d’une demande tous les deux ans.- L’estimation indicative globale : elle est mise en place progressivement depuis le quatrième trimestre 2007 et sera généralisée en 2010. Elle sera alors adressée automatiquement à toute personne atteignant 55 ans puis tous les 5 ans (tant qu’elle n’aura pas pris sa retraite).
En plus des informations figurant sur le relevé de situation individuelle, l’estimation indicative globale vous fournit une évaluation du montant total de votre retraite de base et complémentaire, à différents âges clé .
Source http://www.info-retraite.fr
