Spheria Vie va plus loin dans le conseil aux entreprises avec la création d’un nouveau produit d’assurance vie entière destiné aux dirigeants d’entreprise, aux travailleurs non salariés et aux cadres.

Sécurité Vie, assuré pour la vie entière

Sécurité Vie permet à l’assuré d’anticiper les besoins de couverture en cas de décès lorsque celles procurées par l’activité professionnelle prennent fin, avec un paiement des cotisations au cours de sa période d’activité et alors que ses revenus sont au plus haut. L’assuré définit lui même la période de paiement des cotisations pour un départ à la retraite à 60 ou 65 ans. A l‘issue de cette période, la garantie est acquise à vie.

Les avantages du contrat

– Garantie décès acquise à l’âge de la retraite, sans nouvelle sélection médicale et sans aucune cotisation à verser
– Libre choix du versement des cotisations : unique ou périodique
– Cotisations fixes, déterminées selon l’âge lors de l’adhésion
– Libre choix par l’assuré du montant du capital pouvant correspondre à tout ou partie du salaire annuel brut
– Revalorisation du capital garanti au 1er janvier de chaque année
– Souscription du contrat et paiement des cotisations par l’entreprise
– Réintégration fiscale des cotisations pour les salariés et les TNS (avantage en nature)

Selon communiqué

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