Quelles indemnités pour un stagiaire arrêté suite à un accident du travail ?
Bonjour Olivier,
Chaque stagiaire a le droit aujourd’hui a des indemnités si il a été arrêté à la suite d’un accident de travail. Vous êtes alors pris en charge par le régime général de l’Assurance maladie.
Ce dispositif date de 2006 et prévoit que tout stagiaire bénéficie d’une protection sociale porche de celui des salariés.
Pour prétendre à ces indemnités, vous devez avoir obligatoirement signé une convention de stage tripartite c’est à dire entre votre établissement d’enseignement, votre entreprise d’accueil et vous même.
Les indemnités que vous percevrez dépendent du salaire minimal du poste que vous occuperiez si vous étiez salarié de l’entreprise. Elles s’étendent sur toute la durée de l’arrêt de travail avec des valorisations qui varient en fonction de celles accordées à la profession de référence.
Consultez aussi notre fiche pratique : Indemnisation d’un stagiaire en accident de travail
