Née en 1954 et ayant cotisé 158 trimestres, quand puis-je partir en retraite ?

Lydie,

Dans la mesure où vous avez commencé à travailler à 17 ans et que vous avez cotisé 14 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, vous êtes éligible au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, qui vous permet de partir en retraite avant l'âge légal (62 ans) ou avant l'âge du taux plein automatique (67 ans).

Ainsi, selon votre année de naissance, deux conditions s'imposent pour votre départ en retraite :

- Avoir 60 ans révolu
- Détenir 165 trimestres cotisés

Il vous reste donc 11 trimestres à acquérir avant de pouvoir partir, soit un peu moins de 3 ans de travail a encore effectuer. Vous partirez donc en retraite à taux plein automatique à 63 ans.



3 commentaires sur

  • Bonjour, je voudrais faire le point sur mes possibilités de départ à la retraite ; j’aurai 60 ans en novembre 2015.

  • lambert Vues :

    pouvez vous me dire combien de trimestres me reste t il a faire pour partir a 60 ans?je suis nee en 1959 et j ai commence a travailler en 1976 et j ai eu 3 enfants! merci.

  • réminiac Vues :

    • soit, si vous êtes né au cours du quatrième trimestre et que vous ne remplissez pas cette condition de 5 trimestres, totaliser au moins 4 trimestres à la fin de l'année de votre 16e, 17e ou 20e anniversaire
    Le texte ci dessus dit que l'on peut partir en retraite avant 60 ans si on à cotisé 5 ou 4 trimestre avant 16 ou 17 ans or je suis né en decembre 1955 et j ai cotisé 1 trimestre en 1971 et 4 en 1972 soit 5 trimestre avant mes 17 ans pourquoi ne puis-je pas partir avant 60 ans.(fonction publique)

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