Née en 1955 et ayant commencé a travailler à l’âge de 18 ans et 5 mois, quand puis-je partir en retraite ?

Francine,

Si nos calculs sont exacts, et que votre activité professionnelle n'a rencontré aucune interruption jusqu'à présent, vous aurez cumulé fin octobre 154 trimestres de cotisation. Dans la mesure où vous avez débuté votre carrière à 18 ans et 5 mois, vous faites partie du dispositif longue carrière et pouvez partir dès vos 60 ans. Par contre, pour que ce soit le cas, il faut impérativement que vous comptabilisiez un total de 166 trimestres. Il vous en manque donc 12, ce qui correspond à 3 ans. Vous pourrez donc partir en retraite un peu avant vos 61 ans, en fin octobre 2016.

Cela dit Francine, n'oubliez pas un détail. Si vous avez eu des enfants, des trimestres supplémentaires vous sont attribués au titre de la maternité (4 trimestres) et au titre de l'éducation (4 trimestres répartissables entre le père et la mère) par enfant. Cela peut donc augmenter votre nombre de trimestres et vous permettre de partir plus tôt.



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