Née en 1957 et ayant cotisé 168 trimestres, mon épouse pourra-t-elle partir en retraite à 58 ans ?
Manuel,
Dans la mesure où votre épouse a commencé à travailler en 1972, soit à 15 ans, elle fait indéniablement partie du dispositif carrière longue qui lui permet de partir en retraite avant l'âge légal fixé à 62 ans.
Selon la législation en vigueur, si votre femme peut prouver qu'elle a bien cotisé 5 trimestres avant la fin d'année civile de ses 16 ans, elle pourra partir dès 57 ans, une fois qu'elle aura cumulé 174 trimestres de retraite. Il lui en manque donc 6, soit 1 an et demi d'activité.
