Comment fonctionne la sécurité sociale au Luxembourg ?
Toute personne travaillant au Luxembourg doit obligatoirement être affiliée, en fonction de son occupation, auprès de l’une des caisses de Sécurité sociale.
L’affiliation à caisses de Sécurité sociale se fait auprès du Centre commun de la Sécurité sociale.
Le régime luxembourgeois de Sécurité sociale comprend les branches :
– maladie ;
– maternité ;
– accidents du travail ;
– maladies professionnelles ;
– vieillesse, invalidité ;
– survie ;
– prestations familiales ;
– chômage ;
– dépendance ;
– préretraite ;
– revenu minimum garanti (RMG).
Le système de la Sécurité sociale est financé par les cotisations des assurés et les contributions des pouvoirs publics. Les cotisations sont payées au Centre commun de la Sécurité sociale.
Comment fonctionne le régime de retraite ?
L’âge de la retraite au Luxembourg est de 65 ans pour les femmes et les hommes.
Pour avoir droit à une pension de vieillesse, il faut avoir travaillé pendant au moins 10 ans.
Il est possible de prendre une retraite anticipée à 60 ans à condition de justifier de 40 ans d’assurance obligatoire ou assimilée (dont 120 mois d’assurance obligatoire). La retraite anticipée à 57 ans est possible à condition de justifier de 40 ans d’assurance obligatoire.
Le début de la pension de vieillesse peut être reporté, sous certaines conditions, jusqu’à l’âge de 68 ans.
Sources : Luxembourg.public.lu
