Prise en compte de la pénibilité du travail dans les systèmes de retraite
Devant le vieillissement de la population, de récentes réformes tendent à augmenter l’age normal de la retraite. Des réformes qui ravive le débat sur l’établissement de règles spécifiques de départ anticipé pour ceux exerçant des métiers pénibles physiquement et mentalement.
Des régimes spéciaux conçus pour les personnes travaillant dans des emplois dangereux ou pénibles permettent de partir plus tôt à la retraite, considérant que l’exercice de certaines professions peut augmenter la mortalité ou la fatigue corporelle et psychique.
Cette prise en compte de la pénibilité du travail se fait sous les critères suivants:
Pénibilité au titre des contraintes physiques marquées
– Les manutentions manuelles de charges
– Les postures pénibles (c’est-à-dire des positions forcées des articulations)
– Les vibrations mécaniques
Pénibilité au titre de l’environnement physique agressif
– Les agents chimiques dangereux (y compris les poussières et les fumées)
– Les activités exercées en milieu hyperbare (pression élevée)
– Les températures extrêmes
– Le bruit
Pénibilité au titre de certains rythmes de travail
– Le travail de nuit
– Le travail en équipes successives alternantes
– Le travail répétitif (caractérisé par la répétition d’un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d’une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini).
