Qu’est-ce que le cumul emploi-retraite ?

Depuis le 1er janvier 2009, la loi sur le cumul emploi retraite a été assouplie pour tous les régimes. Elle permet aux séniors de poursuivre plus facilement une activité après la date fatidique.

Définition

On parle de cumul emploi-retraite lorsqu’un assuré qui touche sa pension de retraite poursuit une activité rémunérée.

Fonctionnement

Afin de cumuler-emploi retraite, trois conditions sont nécessaires :

– Cesser son activité. La reprise au sein de la même entreprise donnera lieu à un nouveau contrat ;
– Demander la liquidation de sa retraite à taux plein ;
– Faire valoir sa retraite à taux plein : avoir l’âge légal d’ouverture de ses droits (passage progressif de 60 à 62) ou l’âge qui donne droit à la retraite à taux plein (passage progressif de 65 à 67).

Restrictions

Plafonnement

Pour les assurés du régime général qui n’ont pas droit à leur retraite à taux plein, les restrictions d’avant 2010 restent en vigueur et limitent le revenu total (pension + nouvelle activité) :

– Soit à 160% du smic en vigueur ;
– soit à la moyenne des trois derniers mois de salaire.
– De plus le retraité doit attendre 6 mois après liquidation pour reprendre une activité.

Cas particuliers

En fonction du régime, le plafonnement du cumul peut être limité légèrement différemment, soit à 160% du smic, soit selon un PSS. Se renseigner auprès de sa caisse de retraite.

Complémentaires

Les régimes complémentaires sont alignés sur le régime de base.


un commentaire sur “Qu’est-ce que le cumul emploi-retraite ?”

  • achard Vues :

    il me semblait qu'il ne fallait plus attendre 6 mois avant de reprendre une activité ?
    en général et chez son ancien employeur ?

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