Trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein (Pension de la Sécurité Sociale)

Le nombre de trimestres à acquérir pour bénéficier d’une retraite à taux plein dépend de l’année de naissance de l’assuré.

Suite à la réforme de la retraite initiée en 2010, l’âge légal de la retraite et l’âge de la retraite à taux plein sont en train d’augmenter progressivement.

L’âge légal évolue ainsi de 60 à 62 ans. Même schéma pour l’âge légal à taux plein qui passe de 65 à 67 ans.

Arrivé à l’âge légal, il est possible de ne pas avoir cumulé assez de trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Le nombre de trimestres constituent la base de calcul fondamentale. Il faut alors attendre que ce nombre de trimestres soit acquis pour obtenir la pension maximale.

Pension perçue selon le régime de retraite

Le nombre de trimestres totalisés est calculé sur l’ensemble de la carrière de l’assuré, qu’importe les professions exercés et les régimes de retraite auxquels il a cotisé. Chaque régime de retraite lui versera alors sa pension selon le nombre de trimestres validés avec lui.

Trimestres exigés pour la retraite (Pension de la Sécurité Sociale)

Le nombre de trimestres nécessaires afin de bénéficier d’une pension de la Sécurité sociale au taux maximum (50%) dépend de l’année de naissance

Né avant 1948 : 160 trimestres, soit 40 ans d’activité
Né en 1949 : 161 trimestres
Né en 1950 : 162 trimestres
Né en 1951 : 163 trimestres
Né en 1952 : 164 trimestres, soit 41 ans d’activité
Né en 1953 : 165 trimestres
Né au delà de 1954 : 166 trimestres

A ce cadre général s’applique :

– Une décote : l’âge légal est atteint mais pas le nombre de trimestres
– Une surcote : la retraite n’est pas prise alors que tous les trimestres exigés sont validés


41 commentaires sur

  • salva Vues :

    il faut les mettre contre un mure les politique tout pour leur quele on est trop jeune pour la retraite salu

  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

    Compte tenu des informations que vous nous avez fourni et du cas particulier que vous représentez, nous ne sommes pas en mesure d’apporter un réponse complète à votre question.

    Nous vous invitons à vous rapprocher de la caisse de retraite de votre région et à consulter nos fiches pratiques (Comment calculer son âge de départ à la retraiteRetraite : Le relevé de situation individuelle en ligne) qui pourront vous aider dans votre recherche.

  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

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  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

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  • Thierry Gouby Vues :

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  • Thierry Gouby Vues :

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  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

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  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

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  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

    Compte tenu des informations que vous nous avez fourni et du cas particulier que vous représentez, nous ne sommes pas en mesure d’apporter un réponse complète à votre question.

    Nous vous invitons à vous rapprocher de la caisse de retraite de votre région et à consulter nos fiches pratiques (Comment calculer son âge de départ à la retraiteRetraite : Le relevé de situation individuelle en ligne) qui pourront vous aider dans votre recherche.

  • martin christine Vues :

    pour l'année 2003,2004,2005 j'ai percue:1233 , 1221,1200euros brut et je n'ai aucun trimestre de validé ,je sais qu'il faut 1880euros pour y prétendre mais j'ai quand meme cotisé sur mes salaires peut il y avoir recours pour valider une partie?

  • Annie Boulanger Vues :

    Je suis née en juin 1956 et mon premier emploi à 16 ans en septembre 1972, en fin de cette année 2013, j'aurais 166 trimestres et à mes 60 ans 176 trimestres. Ma retraite à taux c'est pour quand, merci de me répondre

  • Emilie Gardes Vues :

    Bonjour,

    Je vous invite à trouver la réponse à votre question en suivant le lien ci-dessous: http://www.news-assurances.com/expert/en-1956-tra

    En espérant que cela réponde à votre problématique,

    Émilie Gardes
    Journaliste News Assurances

  • masson Vues :

    je suis ne en 1956 j'ai commence a travailler a 14 ans actuellement j'ai 170 trimestre de cotises pour obtenir une retraite anticipee sans decote combien de trimestre me rste il afaire

  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

    Compte tenu des informations que vous nous avez fourni et du cas particulier que vous représentez, nous ne sommes pas en mesure d’apporter un réponse complète à votre question.

    Nous vous invitons à vous rapprocher de la caisse de retraite de votre région et à consulter nos fiches pratiques (Comment calculer son âge de départ à la retraiteRetraite : Le relevé de situation individuelle en ligne) qui pourront vous aider dans votre recherche.

  • marine Vues :

    je suis née en 1958. A l'âge de 62 ans j'aurais que 161 trimestres. pourrez je néanmoins prétendre à ma retraite à taux plein où partielle? Où devrais je attendre les trimestres requis pour obtenir ma retraite?
    merci

  • pascal035 Vues :

    bonjour.
    j ai commencé a travaillé a l age de 15 ans.j ai aujourdhui 147 trimestres.
    a quelle age pouraije prend ma retraite a taux plein.
    merci

  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

    Compte tenu des informations que vous nous avez fournies et du cas particulier que vous représentez, nous ne sommes pas en mesure d’apporter un réponse complète à votre question.

    Nous vous invitons à vous rapprocher de la caisse de retraite de votre région et à consulter nos fiches pratiques (Comment calculer son âge de départ à la retraiteRetraite : Êtes-vous concernés par la retraite à 60 ans ? ) qui pourront vous aider dans votre recherche.

  • bellencontre chantal Vues :

    je suis neeen 1953 j'ai cotisé 162trimeste et je suis au chomage a quelle age je peut prendre ma retraite il vaut de je vous dise que j'ai fait parti de la socorep

  • Thierry Gouby Vues :

    Bonjour,

    Si vous n’avez pas liquidé votre retraite de base à taux plein (âge légal ou nombre de trimestres cotisés), votre organisme de retraite complémentaire va alors appliquer un coefficient de minoration, appelé aussi décote, sur votre taux de liquidation.

    Après le calcul de la décote par trimestre manquant, l’organisme complémentaire vous demandera de signer une acceptation de minoration définitive.
    Cependant, une autorisation de minoration de 75% semble excessive, ainsi il est conseillé de vous rapprocher de votre caisse de retraite complémentaire pour demander des informations supplémentaires.

    Attention, l’attestation de minoration est définitive. Si vous la signez, vous ne pourrez plus revenir en arrière.

  • FRANCOISE Vues :

    BOnjour , je suis née le 23:11:54 , je travaille depuis le 07/12/1970 1 enfant pas de chomage tjrs travaillee à quel age pensez vous que je peux partir à la retraite je vous remercie de votre réponse

  • leblond Vues :

    bonjour ma caisse de retraite complementaire me demande une autorisation de minorisation de 75.% pouvez vous me renseigner merci

  • VALLA Jean-Marc Vues :

    bonjour,__je suis né le 24/03/1954. A ce jour j'ai 161 trimestres cotisés.Je n'ai qu'un trimestre cotisé pour l'année__2007 car je n'ai cotisé que 2800 euros cette année là, suite à quoi j'ai été demandeur d'emploi(chomage idemnisé).Combien de trimestres me manque t il dans ces conditions pour pouvoir partir à 60 ans, sachant que j'ai cotisé plus de 5 trimestres avant mes 20 ans ?__Merci pour votre réponse.

  • Thierry Gouby Vues :

    Nicole,

    Dans les 3 jours qui ont suivi votre accouchement, un officier d’état-civile a dû établir un acte de naissance, considérant votre nourrisson comme vivant et viable et donnant droit à ce dernier à une personnalité juridique.

    Ainsi, si votre enfant n’a pas été considéré comme mort-né, vous pouvez bénéficier d’une majoration de durée d’assurance de 4 trimestres supplémentaires accordée au titre de l’incidence de la maternité sur votre vie professionnelle, notamment la grossesse et l’accouchement.

    Cependant, étant donné que votre enfant est décédé au bout de 3 semaines, il semble que vous ne pouvez pas bénéficier de la répartition de la majoration pour l’éducation de votre enfant.

    Si vous avez eu ou élevé au moins trois enfants, pendant 9 ans au moins avant leur 16e anniversaire, vous pouvez généralement bénéficier d’une majoration d’environ10 % du montant de votre retraite de base.

  • bosseboeuf Vues :

    je suis née 01/1956 je travaille depuis 10/1972 sans interruption. j'ai 1 enfant né en 1980
    A quel age je peux prétendre a ma retraite? merci

  • chaumeton Vues :

    Je suis née en 1955 je voudrais savoir si je peu partir à 60 ans

  • Jean Pierre Vues :

    Bonjour
    je suis née en 1959, et je travaille depuis l'âge de 16 à quel âge je peux prendre ma retraite

  • roeckel nicole Vues :

    un enfant né et mort à 3 semaines compte-il pour le calcul de la retraite et le bonus pour enfant merci

  • Martine Vues :

    Bonjour
    Je suis née en mars 1953 – j'ai commencé a travailler en juin 1970 – j'ai eut un enfant – actuellement j'ai 168 trimestres retenus. 2 ans de chomage remuneré – pouvez vous me dire quand je pourrai pretendre à ma retraite ?
    Merci de votre réponse

  • Moreno Raphael Vues :

    je suis né en mars 1954 je travaille depuis 1969 fin 2012 j'ai 168 trimestres quand puije partir à la retraite avec un taux plein merci pour votre reponse

  • rousseleau Vues :

    mon fils est ne en 1965, il travaille depuis l'age de 15ans, a quel age pourra-t-il prendre sa retraite a taux plein

  • decrucq Vues :

    bonsoir je suis ne le 13 12 1954 42 années de cotisation (168 trimestrs) pouraige partir avant 60 ans merci

  • frange Vues :

    je suis née en novembre 1954 j'ai commencé à travailler le 01/07/1973 j'ai eu 3 enfants
    à quel âge pourrais je partir à la retraite

  • beley Vues :

    Romy
    je suis née en 1954 2 enfants et j'ai commencé de travailler en 1971.
    Au 31/12/2010 j'ai cotisé 160 trimestres.
    Puis-je partir avant 60 ans

  • barth Vues :

    je suis nè en 1955 j'ai commencer a travailler a 15 ans ; j'ai cotisè 160 trmestre ; je me retrouve au rsa ;

    ai je droit a une prè retraite ou doit je vivre avec le rsa alors que j'etait cadre et je touchais un salaire honete

  • mertens Vues :

    jean pierre bonjour je suis née en 1955 je travaille depuis 1970 a l'age de 15 ans est mon relever de carrière et de 163 trimestres a quelle age je pourrai partir en retraite est combien de trimestre je dois avoir pour prétendre a la retraite

  • Martins Vues :

    Lucinda

    Bonjour : je suis née en 1953 , et j'ai eu 3 enfents , je sais quil me faut 165 trimestres cotisés , fin 2012 j'ai 153 trimestres , jaimerai savoir combien de trimestres j'ai droit par enfent
    Merci de votre reponse

  • deneuville Vues :

    bonjour je suis née en 1944 j'ai eu 7 enfants et j'ai travaillé par épisode je voudrai savoir si je peu prendre ma retraite et combien ce montereait-elle d'avance merci

  • michel Vues :

    pour ceux qui sont nes en 1959 combien de trimestes est il requis?

  • nana Vues :

    je suis née en 1957 je travaille depuis 1972._pour fin d'année 2012 j'en aurais 158 trimestres._A quel age je peux prétendre une retraite.

  • valley Vues :

    je suis né le 28 mai 1954 , j'ai commencé a travailler a l'age de 15 ans ,aujourd'hui je compte 171 trimestre au 01 11 2012 je réunis 4 trimestres avant fin 1970 année de mes 16 ans
    puis-je prétendre a ma retraite début 2013

  • brenier Vues :

    j'ai 60ans en mars 2012 et j'ai cotisé 167 trimestres mon depart legal, ces quand,j'ai apprit que le depart anticipé etait soumis à des conditions aux sujet, des maladies et aussi, j'ai effectué 5 ans d'armée comme engagé militaire.mes années d'armée sont elle prisent en compte et à qu'elle titre.et ci j'ai ete malade, pendant un an dans toute ma carriere, es que je suis penalisé.et comment je suis penalisé.

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