Initiée par l’accord national interprofessionnel dit ANI du 14 juin 2013, la loi de sécurisation de l’emploi vise à améliorer la santédes salariés de toutes les entreprises. Le décodeur...Lire la suite
Avec la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, issu de l’Accord National Interprofessionnel (l’ANI), les entreprises du secteur privé vont devoir mettre en place,...Lire la suite
L’obligation légale imposée aux entreprises les obligeant de proposer une couverture collective aux salariés, sera appliquée dès le 1er janvier 2016 selon l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2013. Ce...Lire la suite
Dans le cadre de l’ANI (accord national interprofessionnel), toutes les entreprises doivent mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés à compter du 1er janvier 2016. L’échéance...Lire la suite
Plus de la moitié des salariés non couverts par des complémentaires santé collectives (57%) s’estiment mal informés sur leur généralisation en entreprise à compter du 1er janvier 2016, selon...Lire la suite
Avec plus de 25.000 salariés intérimaires adhérents et 60.000 bénéficiaires (incluant conjoints et enfants), le Fastt (Fonds dAction Sociale du Travail Temporaire) apporte déjà aujourd’hui, au travers dune mutuelle...Lire la suite
Cela faisait déjà plusieurs années que des mesures fiscales et sociales incitaient les entreprises françaises à offrir une mutuelle à leurs salariés, et la plupart des grandes compagnies avaient...Lire la suite
Avec l’obligation faite à toutes les entreprises du secteur privé de proposer une couverture complémentaire santé collective à compter du 01er janvier 2016, autant bien connaître les points essentiels...Lire la suite
Entre 2001 et 2013, le nombre de mutuelles a été divisé par trois et le nombre d’institutions de prévoyance par deux dans le secteur de l’assurance complémentaire santé, selon...Lire la suite
La loi Fillon du 30 janvier 2009 avait fait des mutuelles obligatoires un passage quasi obligé des entreprises, incitées fortement à y souscrire grâce à des avantages sociaux et...Lire la suite
Le patron de la filiale d’assurances vie et dommages de BNP Paribas “ne croit pas à une bagarre des prix” entre assureurs dans le cadre de la généralisation de...Lire la suite
“La guerre des prix se profile” entre les acteurs des complémentaires santé, selon le délégué général de Malakoff Médéric, Guillaume Sarkozy, alors qu’à partir de l’an prochain toutes les...Lire la suite
L’Ani est un accord national interprofessionnel qui a pour objectif de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés en France. Les chefs d’entreprise devront proposer une mutuelle à...Lire la suite
À compter du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé devront mettre en place une complémentaire santé collective pour l’ensemble de leurs salariés. C’est une nouvelle obligation...Lire la suite
Dans un communiqué de presse publié le lundi 6 octobre, la Chambre Syndicale des Courtiers d’Assurances (CSCA) demande au gouvernement le retrait du projet du contrat responsable. Après la CSCA...Lire la suite
La complémentaire Santé d’entreprise sera obligatoire dans toutes les entreprises à compter du 1er janvier 2014. Cependant, si le conjoint a lui même une mutuelle obligatoire, il est possible...Lire la suite
Le décret fixant les contours des remboursements des contrats santé proposés dans le cadre de l’ANI a été publié au Journal Officiel (JO) le mercredi 10 septembre. Le premier décret précisant les contours...Lire la suite
D’ici à 18 mois, la totalité des sociétés françaises devra avoir équipé ses salariés en mutuelle santé d’entreprise. La généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés est...Lire la suite
En fonction de la mutuelle santé complémentaire qu’elles détiennent déjà, en partie ou non, pour leurs employés, les entreprises françaises vont devoir procéder à quelques changements au 1er juillet...Lire la suite
Le système complémentaire de santé des Français est en mouvement. Si les pouvoirs publics souhaitaient initialement l’enrichir et l’optimiser, les nouvelles et futures règlementations votées l’an passé pourraient, à...Lire la suite
Solly Azar promeut un produit avec des garanties étoffées mais aussi deux formules dans le cadre de l’ANI ainsi que deux surcomplémentaires. Dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel...Lire la suite
La complémentaire santé collective, comment ça marche ?
Avec la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, issu de l’Accord National Interprofessionnel (l’ANI), les entreprises du secteur privé vont devoir mettre en place,... Lire la suite